盛和塾 由來與結束

---

1983年，京都的年輕企業家們向稻盛提出了一個願望「給我們講解應該如何開展經營」。

以此為契機，由25名組成的學習會起動了。

在這裡，塾生們堅持不懈、如飢似渴地學習稻盛的經營哲學，即「企業家的使命就是提高自己的心性，為實現員工的幸福，提升公司業績」。

一傳十，十傳百，盛和塾的名聲越來越大，有的塾生「強烈希望推薦給自己的熟人」，由此盛和塾的圈子不斷擴大，經過36年的歲月流轉，在2019年末日本盛和塾解散時，盛和塾的規模達到為國內有56家分塾，海外也有48家分塾，塾生人數約達15,000人。

「盛和塾」的開端是年輕經營者於1983年成立的自主學習會「盛友塾」，意在向京瓷創始人稻盛學習經營哲學。1989年更名為「盛和塾」，活動向日本全國擴大。

如今「盛和塾」的數量已達到100個，其中日本56個，海外44個，學員人數截至2018年10月底總計達到1萬3832人。軟銀集團的會長兼社長孫正義也曾參加學習。

年輕經營者主要在「盛和塾」學習作為京瓷經營哲學核心的「阿米巴經營」(把企業分成若干個名為「阿米巴」的小集團，進行獨立覈算)和基於稻盛的真實體驗和經驗、追求人性和社會貢獻的思考方式(被稱為稻盛哲學)。

「盛和塾」每年主要在日本關西和關東地區召開5次例會，在學習會上進行學員發表經營感想、稻盛講話以及經營問答等活動。此外每年還舉行1次匯集日本全國學員的世界大會。

「盛和塾」於2019年底解散、結束活動。據稱原因是稻盛年事已高，無法繼續積極參加活動。直接學習經營哲學的「盛和塾」未能被繼承下去，僅1代就將落下帷幕。